百人牛牛

百人牛牛-百人牛牛棋牌-百人二八杠棋牌广告

用户协定

     yaojobs.com百人牛牛-百人牛牛棋牌-百人二八杠棋牌(以下简称为yaojobs.com)所供应的各项服务的所有权、运营权及相关的知识产权归yaojobs.com所具有。

     yaojobs.com供应的服务仅适用于招聘单元和百人牛牛棋牌者,各方行动必须遭到以下陈述协定制约,如若不吸收该协定,则不克不及成为yaojobs.com的会员,该协定一经吸收即掉效。yaojobs.com保留更新本协定,以后再告诉会员的权力。假定您对yaojobs.com声明有关本协定的任何更改都是弗成吸收的,这样您享有的会员资格与服务即被撤消;否则yaojobs.com将默许您的行动组成对本协定更改的吸收。

 

  一、用户服务基本条目

 

百人牛牛     1.用户(求职者)

     求职者必须赞成适用yaojobs.com仅用于正当的目的,也就是说,仅用于求职。已注册求职者可以把小我简历经由历程本网站或直接发送给在本网站已注册的公司及外发给其它的公司。在此种情形下,求职者小我简历仍存储在yaojobs.com数据库中,直至求职者把小我简历从其中删除为止。yaojobs.com保留对求职者小我简历阻拦修改的权力。未经求职者的允许,yaojobs.com不会把求职职员的小我简历转发给任何未经注册的潜在雇主,但对本网站试用会员或经由历程本网站搜索引擎及其他要领的第三方用户有权查询到求职者的简要质料(不克不及取得通讯要领)。但是求职职员须赞成yaojobs.com可以接纳其小我质料作为营销的用处。求职者必须伶仃所有承当用于向注册公司或其他用户发送小我质料所组成的一切风险。yaojobs.com对以任何公司(岂论它能否在中国境内)与求职者之间所组成的任何纠缠,概不担负。

 

     2.用户(注册公司)

    yaojobs.com一经确认收到注册公司所须得相关服务用度,注册公司即享有yaojobs.com正式会员的资格,允许在一段特定的时间内在本网站宣布招聘信息。已挂号注册并购置简历数据查询服务的企业,有权进入yaojobs.com数据库阻拦简历查询,但榨取应用此项权力阻拦查询人才网网以外的其他用处。注册公司须伶仃对挂号在yaojobs.com上及其他链接页面上的内容的准确性担负。yaojobs.com保留对注册公司质料阻拦修改的权力。yaojobs.com保留在适当的时间制订新的服务收费尺度的权力。yaojobs.com对拒绝吸收新的收费尺度的公司,保留延缓或中止该公司会员资格的权力,而且,本网站的这类行动不组成任何侵权和宽贷宽贷宽免于一切赔偿。

 

   3.明令榨取条目(适用于求职者与注册公司)

百人牛牛     求职者与注册公司严禁适用yaojobs.com试图完成以下所列之目的:

求职者不克不及挂号(或邮寄)不完全的、虚伪的小我信息。
求职者试图取得职位以外的内容;用人单元试图取得求职者小我简历以外的其他信息。
任何用户不得经由历程打印、下载、拷贝或其他要领再造其他用户的可辨人的信息。未经特定用户赞成的上述任何操作都被严酷榨取。
任何用户不得删除或更改其他小我或实体挂号的质料。
严禁任何用户侵占或试图侵占yaojobs.com网站的安然性。网罗:上岸没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其开放的本网站数据库;试图探测或测试本网站及其系统的懦弱点;试图滋扰本网站对用户供应的服务;向用户发送网罗促销产物广告或服务之类的未经相关用户允许德电子邮件。对yaojobs.com网站系统或网站安然组成风险或破换的所有小我或实体,yaojobs.com将依法深究其司法义务。
任何用户不得应用yaojobs.com转发或存储任何背背应用司法或律例的质料;不得以任何形式侵占其他实体的版权、商标权、商业神秘或其他知识产权;不得侵占小我和社会夷易近众的隐私安然;榨取传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、诅咒性的、吓唬性的、风险性、庸俗或淫秽的信息。

  2、版权、商标权等

 

百人牛牛     版权:yaojobs.com网站界说的内容网罗:所有图标、图表、文字、声响、相片、录相、软件;广告中的所有内容;电子邮件的所有内容;yaojobs.com网站为用户供应的商业信息。所有这些内容受版权、商标及其他相关司法的掩护。没有本网站明确的书面赞成,任何小我或实体不克不及私自复制,再造这些内容,或创作缔造与内容有关的派临盆品。

 

  3、义务和义务

 

    yaojobs.com无需全天监控yaojobs.com的运作;但具有该项权力。本网站所有用户必须认可自己所输入的表格、内容、简历的准确性;自力对链接的页面、内容承当义务。yaojobs.com对任何与本网站链接的网站的内容的准确性不承当负何义务。yaojobs.com禁绝可特定用户或特定数目的用户浏览任何小我简历、招聘信息或链接页面。yaojobs.com禁绝能够耐久无弱点运营,本网站对其服务器免受病毒或其他机械误差的捣乱。假定用户在应用yaojobs.com网站时组成须要维修、替换装备或损掉落数据的情形,本网站对这些损掉落不承当负何义务。就司法所允许的规模内,本网站放弃允许无机械误差;放弃允许免使第三方权力遭到风险;放弃允许本网站内容、服务、软件、文本、图象、链接等的适用性、准确性、可靠性、完全性。

 

  四、小我风险条目

 

百人牛牛      用户必须统一自承当由于登录yaojobs.com或经由历程yaojobs.com上岸到其他网站而组成的所有风险。所有用户自力承当与他人交流信息及发送应聘/雇意图向所组成的效果。本公司不担保用户发送给此外一方用户的质料的真实性、准确性与可靠性。用户对所吸收的系列的信托纯属小我风险。yaojobs.com一经发现任何有背背本协定或侵占司法的行动,有权立时扫除该用户的会员资格及榨取其再次上岸本网站。yaojobs.com保留删除一切非法的、诅咒性的及不安康的质料的权力。

 

  五、赔偿

 

百人牛牛      所有用户须允许保证和掩护yaojobs.com所有成员的利益;允许对yaojobs.com及其指导层、雇员和署理商免受索赔和诉讼;允许赔偿由于其背背本协定及/或应用本网站而组成的对上述职员的风险。yaojobs.com将尽快对上述索赔、诉讼知照或传唤相关人士。

 

  六、禁绝可条目

 

百人牛牛      在任何情形下,yaojobs.com及其指导人、主管、雇员和署理商拒相对由于用户应用本网站及其内容或不克不及应用本网站而组成的一切损掉落供应任何担保。

 

  7、无限义务条目

 

百人牛牛      用户对yaojobs.com提出的索赔金额以该用户对本网站缴交的最高款子为限。

 

  8、适用司法和统领权限条目

 

     本协定屈从中华人夷易近共和国司法诠释;用户与yaojobs.com双方都必须遵守中华人夷易近共和国的司法统领。如发生本协定相关条目与中华人夷易近共和国司法相抵触时,则该条目将按相关司法重新诠释,而其他条目则照旧保持对用户发生司法效力和影响。为了供应更完善的服务,我们将准时寄发电子邮件、电子贺卡、资讯或电子杂志给注册用户,若您吸收该项服务款,即体现您赞成收到我们的电子邮件、电子贺卡、资讯或电子杂志。